워라벨을 꿈꾼다면? 워라벨 좋은 기업 TOP 10 (1)

 

 

 

 

안녕하세요!

오늘은 잡언니가 어떤 정보를 들고 왔을까요?

바로바로 워라벨을 꿈꾸며 이직 준비하는 직장인들에게 꼭 필요할 정보!

워라벨 좋은 회사 TOP 10 입니다 (짝짝짝)

 

이전에도 워라벨에 대한 글을 쓴 적이 있죠? 

 

2019/08/02 - [취업꿀팁 모아보기] - 회사와 삶의 균형, 진정한 '워라벨 기업'

 

워라벨을 보장하기 위해 노력하는 대기업 3곳에 대해 알아봤었는데요.

오늘은 좀 더 다양한 회사에 대해 알아보도록 하겠습니다!

 

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회사 소개에 앞서 워라벨 좋은 회사 TOP 10 선정 기준에 대해

먼저 알려드리겠습니다~ 

선정기준이 궁금하신 분들은 더보기를 클릭해주세요!

 

오늘 소개할 글은 잡플래닛과 고용노동부가 공동 선정한

2018 워라밸 실천기업에 선정된 기업을 바탕으로 작성됐습니다.

 

'2018 워라밸(Work & Life Balance) 실천기업'은

잡플래닛을 통해 그 회사를 경험해 본 사람들의 평가와

기업의 실질적 노력을 지표화한 점수를 바탕으로 선정되었습니다.

근무 경험자의 평가를 1차 기준으로 하되,

기업의 관련 제도와 의지 등 실천 노력을 중요하게 살펴보고

고용 시장에서의 효과를 고려하여 결정했습니다.

 

1단계 : 잡플래닛 기업 리뷰 기반 후보 기업 1차 선정

잡플래닛 內 기업 리뷰가 20개 이상 공개된 기업 중 대기업을 제외한

전체 기업을 대상으로 하여 평가를 진행했습니다.

워라밸과 관련된 항목으로 구성된 워라밸 인덱스 점수가 높은 기업을 살펴보되,

잡플래닛의 위기 감지 시스템을 통해 임금 체불, 직장 내 괴롭힘 등

추천할 수 없는 요인이 감지된 기업은 제외하여 1차 기업을 선정했습니다.

 

2단계 : 체크 리스트 기반 후보 기업 2차 선정

1차 선정된 기업들을 대상으로 워라밸 관련 제도 유무, 경영진의 의지, 활용 정도 등을

확인할 수 있는 체크 리스트를 배포 및 수집하여 점수화한 후

2차 기업 선정 기준으로 활용했습니다.

체크 리스트를 통해 근로 시간, 근로 방식,

근로 문화, 돌봄 지원 측면에서의 제도와 활용 수준을 점검했으며,

해당 제도 활용에 대한 의지를 확인함과 동시에

임직원 평균 연차 사용일수 등 사실 확인을 통해

다각도에서 워라밸 실천 노력과 성과를 가진 기업을 발굴했습니다.

 

3단계 : 실천 기업 최종 선정

2차 선정된 기업의 고용 규모, 유지율 등

실제 고용 건전성을 참고하여 과거에서 미래로 이어지는

실천 의지를 바탕으로 최종 기업 10곳을 선정했습니다. 

 

 

 

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TOP 10인데 왜 7위부터 나오나 싶죠잉~?

워라벨 점수가 같은 회사들은 공동 순위로 매겼어요.

첫 번째로 소개할 회사는 바로 메조미디어입니다!

메조미디어는 디지털광고 미디어렙,

통합 미디어 광고 서비스 기업입니다.

2017년 구글 프리미어 파트너 어워드_모바일 혁신상을 수상했습니다.

 

근무시간 관리 시스템

퇴근 시간 PC-off 제도, 근무시간 외 메신저 금지

 

유연근무제도

9시 30분~18시 30분 기준 원하는 시간 출근,

계획형 연중휴가,

연차 활용의 효율성을 높이고자

반반차(2시간) 제도를 도입했습니다.

 

또한 집에 간 DAY라는

한 달에 한번, 오후 4시에 퇴근할 수 있는

제도도 있다고 하네요 :)

 

 

 

 

다음은 공동 7위의 멀티캠퍼스 소개입니다!

HRD Total Service 기업으로

2017년 집체훈련 기관평가 5년 인증,

2018년 과기부, 정보통신기술진흥센터 주관

혁신성장 청년인재 집중양성 사업선정 기업이라 합니다.

 

선택적 근로시간제도

6:00~13:00 사이 출근하여

본인의 업무에 맞춰 자율적 근무,

주 평균 40시간의 소정근로시간을 유지중입니다.

 

선택적 복리후생

매년 인당 7,000포인트 (70만 원 상당)를 지원하여

임직원 전용 온라인 쇼핑몰뿐만 아니라

개인의 여가생활과 여행, 자기계발 분야에서

포인트를 사용할 수 있습니다.

 

여가생활 지원

연간 1인당 최대 5매의

원터파크 이용권을

추첨제로 지원하고 있으며

연간 1인당 최대 6박 휴양소(대명 등)

숙박권도 지원하고 있습니다.

 

장기근속자 특별 휴가

10년 이상 장기 근속자에게는

5년 단위로 특별휴가(3일~15)도

준다고 하니 정말 회사 다닐 맛 날 거 같죠?

 

 

 

 

 

6위의 이디엠에듀케이션은

유학 및 어학연순 전문 교육서비스 기업입니다.

2017년 가족친화기업 인증,

2018년 대한민국 퍼스트브랜드 대상

유학기업부문 1위 (8년 연속)의 기업입니다.

 

Refresh 휴가

연차신청시 연차사유 작성 없이,

개인 일정에 맞춰 언제든 사용 가능하며

5년, 10년 근속 시 2주 유급 휴가가 지급됩니다.

 

또한 다양한 복지쿠폰을 지급하고 있는데요.

부모님 생신 케이크 제공, 2시간 조기퇴근, 생일 2시간 조기퇴근,

도서 구매, 연차 선물 쿠폰 등 정말 다양하죠?

 

가족의 날 행사도 있습니다~

5월 가정의 달에 임직원 자녀(가족)를 초대하여

선물 및 음식을 나누고 조기 퇴근하는 행사입니다.

가족친화기업 인증을 받을만하다는 생각이 드네요!

 

 

 

 

5위 동우화인켐은 편광필름, 컬러필터, 터치센서 제조업체입니다.

2006년 노사문화 우수기업 선정

2010년 여성가족부 가족친화우수기업 인증

2018년 고용노동부 강소기업선정의 이력을 가지고 있습니다.

 

정시퇴근 장려문화

17시에 '퇴근 30분 전' 안내 방송,

17시 30분에 '퇴근' 안내 방송을

전사 tv로 송출하여 정시퇴근 분위기를 조성하고 있습니다.

 

또한 리프레쉬 휴가 제도가 있어

정기휴가, 연차휴가 외에 유급 리프레쉬 휴가 (매년 8~12일)를

활용할 수 있습니다.

 

마지막으로 아이가 있는 직원들을 위해

최신 시설의 사내 어린이집을 운영하고 있습니다.

아이와 함께 출, 퇴근할 수 있도록 

출퇴근 시간에 어린이집 버스를 운영하고 있습니다.

 

 

 

 

공동 5위 동화엔텍은 선박용 열교환기, 가스발생기 제조기업입니다.

2015년 우수자본재개발 유공기업 대통령 표창

2016년 고용노동부 선정 청년친화 강소기업

2016년 중소기업청 선정 World class 300 유공기업

위와 같은 이력을 갖고 있습니다.

 

동화엔텍은 야근문화를 개선하기 위해

17시 업무 종료 벨이 울리고,

17시 30분 회사 통근버스를 운행한다고 합니다.

 

수요일 '가족사랑의 날'에는 직원들 중 선별하여 가족과 함께

할 수 있는 각종 레저정보 및 관람권 티켓을 제공합니다.

 

유연한 근무 실시

육아 병행 근로자를 위한 시간선택제 근무도 도입하여

10:00시 출근 16:00 퇴근도 가능하다고 하네요!

 

또한 연가사용 활성화를 위해

리프레쉬 휴가, 장기근속자에 대한 장기휴가 제도,

샌드위치 데이 특별휴가 지정, 경조휴가, 

육아, 생차휴가등 특별휴가제도를 운영하고 있습니다.

 

바른어린이집 운영

지역 최초로 산업단지형 공동직장 어린이집을 개원하여

여직원들의 경력단절을 예방하는 등 복지증진에 앞장서는 모습입니다.

 

 

여 기 까 지

워라벨 좋은 회사 TOP 10 중 5개의 회사에 대해 알아보았는데요.

다음 시간에는 '워라벨을 꿈꾼다면? 이직하기 좋은 회사 TOP 10 (2)'로

상위 5개의 회사와 함께 찾아오도록 하겠습니다.

 

그럼 안! 뇽!