취업 면접준비 꿀팁 :: 면접에서 떨어지는 이유! 'ㅇㅇ' 때문이다!

 

 

 

안녕하세요 잡언니예용 :D

오늘은 면접합격으로 가는 지름길!

면접합격 꿀팁이라고도 할 수 있는데요

면접에서 떨어지는 이유에 대해 얘기해보려합니다~

 

면접관이 말하는

지금까지 면접보면서

이 모습이 보이는 즉시 떨어뜨렸다!

 

과연 어떤 모습일까요?

 

바로 ‘고집’입니다!

 

고집쟁이를 떨어뜨리는 이유 3가지!

 

1. 고집쟁이가 성과내는 사례를 찾아보기 어렵다.

2. 고집쟁이의 말은 굉장히 제한된 영역에서만 옳다.

3. 고집 때문에 주변사람들이 불편해지고

안좋은 영향을 받는다.

 

고집쟁이는 자기가 고집쟁이라는

사실을 본인만 모릅니다.

주변사람들의 피드백을 받을 필요가 있고

내가 고집을 부리는 것은 아닌가?

스스로를 겸허하게 돌아보는 연습을

해야할 필요가 있겠죠. :)

 

 

 

 

그렇다면 내가 고집쟁이라는 사실을

어떻게 알 수 있을까요?

 

1. 고집쟁이는 항상 부정적이다!

내 말이 매사에 부정적인지 확인해야합니다.

남들이 자기 생각에 맞지 않는 걸 계속 얘기하니까

언제나 부정적인 반응을 보이는 것이죠.

 

여기서 잠깐 주의할점!!

부정적인것과 비판적인 것은 다릅니다.

고집은.. 자기가 그냥 싫은거에요.

비판적인 것은 목표달성에 걸림돌이

무엇인지 문제제기하는 것입니다.

 

고집을 부리는건지 건설적 비판인지

들어보면 알 수 있어요.

그러니 혼자 취업준비 하지말고

팀으로 준비해보자구요!

내가 하는 말이 고집인지 건설적 비판인지

다른 사람의 의견을 들어서 판단해봅시다. :)

 

 

 

2. 안되는 이유를 먼저 얘기한다.

뭔가 새로운 주장이 나오면

이래서 안되고 저래서 안된다고만 합니다.

내 화법을 잘 생각해봐요!

안 되는 이유를 먼저 얘기하는 사람이라면

고집쟁이일 확률이 매우 높습니다ㅜ

해결책이 없어 답답해지죠..

 

3. 자기 입장만 주장해서 대화가 안된다.

이런 사람들의 특징은 자신의 말이 옳다는

전제가 깔려있다는 것입니다.

자기에 대한 비판이 조금이라도

들어오면 굉장히 경기를 일으키죠.

누군가 나를 비판할 때

나의 태도와 대화법을 돌이켜보도록 합시다!

 

 

 

 

 

 

내가 고집쟁이면 어떡하죠?

해결방법은 없을까요? ㅠㅠ

 

여기 있어요~ 해결방법!!!

 

고집쟁이대신 원칙중심의 사람이 되는거에요

 

원칙중심이란 이런 것입니다.

<<직업윤리 또는 품질에 대한 타협하지 않는 정신>>

 

원칙과 고집은 한끝차이입니다.

고집은 솔루션이 없어요.

하지만 원칙에는 솔루션이 있습니다.

 

원칙중심은 조직의 목표를 달성하기 위한 것이고

내 생각과 내 기준을 지키려하는 것이 고집입니다.

 

내가 어떤 요소를 고집스럽게 지키더라도

솔루션이 동반되고 조직전체가 이길 수 있는 방법이라면

그것은 원칙중심이라고 볼 수 있습니다.

면접을 볼 때나 회사에서 일을 할 때

고집이 아닌 원칙중심인 사람이 되려면

원칙을 지키는 한에서 솔루션을 계속 이야기 해야합니다.

 

원칙중심 사람의 특징은

원칙 내에서 양보를 한다는 것입니다.

그러니 고집쟁이와는 다르게 대화가 가능해져요.

 

((( 3줄 요약 )))

1. 고집은 이타성을 잃어버리는 순간 자기 중심적인 아집이 된다.

2. 조직 전체 목표의 관점에서 나의 주장과 상대의 주장을 거시적으로 보는 연습을 하자.

3. 팀으로 움직이고 객관적 피드백을 받고 원칙중심적으로 말하자!

 

 

 

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여 기 까 지

면접준비하시는 분들이라면

꼭 알아두셔야 할 이야기였습니다!

더 좋은 정보와 함께

찾아오도록 할게요!

 

그럼 안! 뇽!